6月3日，廣西聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所舉辦2019年新員工崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)由公司副總經(jīng)理陳學慶主講，新員工和實習生參加了本次培訓(xùn)。

    陳學慶副總經(jīng)理首先代表公司向新員工和實習生表示歡迎，隨后的培訓(xùn)主要圍繞公司簡介、主要業(yè)務(wù)種類、業(yè)務(wù)工作流程、主要交易方式、進場政策依據(jù)5個方面進行。通過崗前培訓(xùn)，使新員工了解公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)的基本情況，快速融入新的工作環(huán)境，增進新員工之間的交流與合作，增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    2019年是南寧金融投資集團“31200發(fā)展規(guī)劃”的開局之年，按照規(guī)劃中“加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置”的具體要求，廣西聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所根據(jù)集團部署，結(jié)合公司發(fā)展實際，及時引進和補充人才，不斷壯大員工隊伍。并依托新員工崗前培訓(xùn)和“聯(lián)交大講堂”等多種渠道對員工，特別是青年員工開展業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)攻關(guān)、經(jīng)驗傳授等活動，激發(fā)廣大青年員工學知識、練業(yè)務(wù)、求創(chuàng)新的熱情。為下一步集團和公司“31200發(fā)展規(guī)劃”的實施，提供強有力的人力資源保障。